Comefresh korporativna kultura

Vrijednosti

Iskrenost, pragmatizam, inovativnost, entuzijazam, poštovanje na dobitku.

Karakteristike

Jing Tian, ​​ljubavnik, poštenje, integritet, zahvalnost, altruizam, naporan rad, preduzimljiv, nesebičan, inovativan i efikasan.

Misija

Ostvarite materijalno i duhovno blagostanje svih porodica i dajte doprinos poboljšanju ljudskog zdravlja u isto vrijeme.

Vision

Postanite najpouzdaniji brend zdravih malih kućanskih aparata i nastojte poboljšati kvalitetu ljudskog sretnog života.

Član 12. Operacije

1. Razjasniti misiju univerzalne ljubavi i sna
2. Činite dobra djela, razmišljajte altruistički, poštujte nebo i volite druge
3. Ne trudite se ništa manje od bilo koga
4. Budite zahvalni i pouzdani
5. Budite pažljivi i ljubazni prema svojoj porodici
6. Pridržavajte se principa da budete ljudi

7. Pridržavajte se pravičnosti, pravde, suživota u kojem svi dobiju
8. Insistirajte na tome da služite sreći tima bez traženja ličnih interesa
9. Uvijek se pridržavajte mentaliteta super pozitivne energije
10. Insistirajte na maksimiziranju prodaje i minimiziranju troškova
11. Insistirajte da proizvodi predstavljaju kineski kvalitet
12. Pridržavajte se dva centra i jedne osnovne tačke

Poslovna filozofija

1. Insistirajte na tome šta je ispravno biti osoba (razjasnite vrijednosti koje slijede svi ljudi iz OLAM-a).
2. Insistirajte na tome šta je ispravno kao preduzeće (razjasnite misiju postojanja Comefresh-a).
3. Comefresh karakteristike.
4. Preduzetnički duh (mogu, nema nemoguće!).

office05
office06

Poslovna praksa

1. Jedna osnovna tačka: fokusiranje na poboljšanje osnovne konkurentnosti kompanije u smislu kvaliteta, troškova i inovacija.
2. Dva centra: interno ispunjavanje planova proizvodnje i eksterno zadovoljavanje potreba kupaca.
3. Kvalitet je osnova za postizanje misije, a tehnološka inovacija je pokretačka snaga za postizanje misije (inovacija treba da bude korisna za druge, društvo i sreću ljudi).
4. Obratite pažnju na detalje i težite efikasnosti (maksimizirajte prodaju i minimizirajte troškove).
5. Promovirajte efektivne menadžere.

Tri osnovna elementa

1

Obratite pažnju na rezultate doprinosa

poslovni rezultati određuju efektivnost menadžmenta

2

Koncentrirajte se na najvažnije stvari

postizanje plana, kvalitet, trošak, inovacija

3

Poboljšajte radne vještine i izvršenje

snažno izvršenje čini menadžment efikasnim