Kulture

Vrijednosti

Iskrenost, pragmatizam, inovacije, entuzijazam, pobjeda, poštovanje.

Karakteristike

Poštovanje za nebo i ljubav prema drugima, iskrenosti jartgrity, zahvalnosti aLtruizam, marljivost i napredak, nesebičnost, inovacije i efikasnost.

Misija

Do rOliznite materijal i duhovno blagostanje svih porodica dok doprinose poboljšanju zdravlja ljudi.

Vizija

Na bEcome Najpouzdanija marka malih kućanskih aparata i nastojati poboljšati kvalitetu ljudske sreće.

Principi poslovnog upravljanja

1. Definirajte našu misiju i prigrlite naše snove
2. Kultivirajte ljubaznost, pomislite na druge, počastite nebo i ljubavne ljude
3. Stavite manje napora od bilo koga drugog
4. Budite zahvalni i pouzdani
5. Pokažite negu i ljubaznost porodici
6. Održavajte principe da ste dobra osoba

7. Održavanje poštenosti i pravde, promovirati suživot za Win-win
8. Služite sreću tima bez da se bavite ličnim dobitkom
9. Uvijek održavajte snažan pozitivan stav
10. Nastojte maksimizirati prodaju dok minimiziraju troškove
11. Osigurajte da proizvodi uzorkuju kineski standardi kvaliteta
12. Pridržavajte se jednog centra i dvije osnovne tačke

Poslovna filozofija

1. Inzistirajte na onome što je pravo biti osoba (vrijednosti koje slijede svi dolazni ljudi)
2. Inzistirajte na tome što je ispravno za preduzeće (misija Chomfresh-a)
3. Karakteristike dolaska.
4. Korporativni duh (mogu, ništa nije nemoguće!)

Poslovna praksa

1. Jedan centar: potreba kupaca kao centralni fokus.
2. Dve osnovne tačke: Usredotočite se na brzinu, ekonomičnost i kvalitetu dok kontinuirano vožnja inovacija i proboj.
3. Kvaliteta je osnovna za ispunjavanje misije, a tehnološka inovacija služi kao pokretačka snaga (inovacija bi trebala imati koristi drugima, društvu i poboljšati sreću ljudi).
4. Pažnja na detalje i potražnju za efikasnošću (cilj je maksimizirati prodaju dok minimiziraju troškove).
5. Promicati efikasan izvršni direktor.